La ley de Startup Visa de la que escuchamos a inicios de este año ha sido introducida en Washington por los senadores John Kerry y Richard Lugar que impulsa la creación de empleos en Estados Unidos y brinda oportunidad a empresarios inmigrantes crear nuevas empresas que les permitirán obtener residencia permanente en Estados Unidos.

A inicios de este año se anunció el movimiento de Startup Visa que busca talento en todo el mundo en el campo tecnológico para crear empresas que provean de empleo y representen un beneficio económico para Estados Unidos. Los senadores John Kerry y Richard Lugar han presentado su propuesta ante Washington (Descargar en .PDF) en donde explican los por menores de la misma.

Emprendimiento, inmigración y Startup Visa

En varios medios se han actualizado opiniones sobre el tema; en el siguiente vídeo, Eric Ries y Eric Diep nos hablan sobre el movimiento Startup Visa y el emprendimiento.

Según la propuesta de los senadores, lo que se desea con Startup Visa es permitir que un empresario inmigrante reciba 2 años de visa siempre y cuando pueda demostrar que tiene un inversor con una suma de 250 mil dólares como capital de riesgo. Si después de dos años el empresario puede demostrar que ha generado por lo menos 5 empleos a tiempo completo y atrajo un millón de dólares en inversión adicional al país o tiene un ingreso de la misma cantidad recibirá la residencia legal en Estados Unidos.

Stephanie Falla Aroche para Maestros del Web.
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Quiero empezar aclarando que estoy colaborando en el Open Talent este año para vincular a proyectos de la región latinoamericana a su iniciativa y dejo el disclaimer de frente. Antes de contarles un poco mi interés en la iniciativa, paso a explicar un poco de que trata.

El Open Talent organizado por el BBVA está celebrando su segunda edición con una proyección más internacional. Quieren apoyar con 3 inversiones de hasta 100mil euros (unos 147mil dólares) a proyectos de innovación y tecnología que ya estén funcionando. No se trata de ideas o de planes de negocio puestos en un excel, sino de cosas más avanzadas en su desarrollo.

En la edición del 2008, participaron 375 proyectos, siendo el ganador el proyecto de PideCita. Lo interesante de la iniciativa, es que fue generada en el iWeekend Valencia, un evento que reune a entusiastas de proyectos web para emprender en un fin de semana. PideCita fue la creación de aquel grupo y luego, en búsqueda de apoyo para seguir avanzando llego el fondo de Open Talent.

Adicionalmente a las inversiones, hay una plataforma para que los interesados en apoyar a proyectos participantes envíen sus votos. Y estos votos a su vez le otorgarán al emprendedor de la iniciativa más votada un viaje a algún evento relevante en Estados Unidos. Me imagino a alguien en algún Web Submit, AdTech o Startup School vinculándose con el mundo.

De mi parte, estoy difundiendo la iniciativa apoyando a Javier Martin, quien ya ha estado a bordo desde la primera edición, encontrándome interesado en invitar abiertamente a muchos proyectos que he venido conociendo en la región. Empiezo a imaginar también las sinergías que pueden plantearse en iniciativas como son los Valleys de la región donde hay siempre proyectos ya activos circulando y promoviéndose.

Estoy seguro que existen muchos candidatos que deben aplicar en cada país de Latinoamérica y además es un buen ejercicio para retarse junto a similares en España de donde siempre vemos más iniciativas de emprendimiento vinculadas a la web. Y además, nos permitirá tomar el pulso más acertadamente a muchos proyectos que se han estado iniciando en este año y que buscan un empuje para finalizar el semestre.

El registro para proyectos y toda la normativa estará publicada en breve. Lo que ya existe, es la definición de las temáticas en donde se están buscando proyectos. Si tienen alguna duda pueden enviarla a través del sitio del Open Talent o en los comentarios.

Christian Van Der Henst S. para Maestros del Web.
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A la vanguardia en comunicación digital, la marca desarrollo una de las primeras plataformas digitales 2.0 de la Argentina.

Brahma presenta su página 2.0, con contenidos exclusivos, para mayores de 18 años, actualizados diariamente y espacios donde el usuario es el protagonista, pudiendo interactuar y relacionarse con otros visitantes. El sitio, desarrollado por SG2, destaca las “Comunidades Buena Onda”, sección que permite un acceso ágil y sencillo a los canales de la marca dentro de las redes sociales preferidas.

Los usuarios pueden subir sus propios videos, fotos y notas, comentar y calificar la información de las distintas secciones, y acceder a promociones y premios. Además, en el site se presentan las últimas novedades sobre recitales, discos y la movida en los principales bares del país.

En la página de “descargas”, se accede a wallpapers, e-cards y emoticones, exclusivos de la marca. Y en la sección de “juegos”, se ubican los juegos propios de la marca como así también otras opciones sugeridas. Y para saber dónde está la “Buena Onda”, la página incluye un mapa on-line con los destinos que la marca y los usuarios recomiendan: centros turísticos, circuitos de bares, pubs y boliches; ilustrados con imágenes, videos y características de los lugares.

“Este nuevo site cuenta con un alto valor agregado, crea una plataforma de comunicación permanente con la marca y entre los consumidores. Además, permite una fuerte interacción con las redes sociales utilizadas a diario por los consumidores”, explicó Fernando Mur, gerente de la marca Brahma.

Para mayor información ingresa a www.Brahma.com.ar